同社は、連帯を生み出し、競争力を高め、生産とビジネスの効率を改善するための企業文化の構築に常に関心を持っています.

「一生懸命働き、一生懸命遊ぶ」ことは、仕事、文化、スポーツ活動、地域社会のための活動における XUAN MAI CORP の顕著な特徴であり、典型的な文化です。 XUAN MAI は、すべての従業員にとって第二の家と考えられています.

XUAN MAI CORP は、プロフェッショナルでモダンでオープンな職場環境をもたらし、各個人の創造性と専門的な能力を最大化します.

XUAN MAI CORP は、内部トレーニング プログラムに加えて、次期および中核スタッフの構築に貢献するための専門的品質の向上に加えて、特別な報酬制度、多様な報酬ポリシーを備えており、公平性、競争、および労働者の魅力を確保しています.

XUAN MAI CORPに来て、各役員は全国の工場やプロジェクトで実際に経験する機会があります。国内の研修コースへの参加、海外での経験と留学の機会。それによって、知識や経験を培い、蓄積し、自分自身を完成させ、成長させます.

XUAN MAI CORP は、常に良い価値を目指し、日々の生産活動や事業活動、地域社会へのボランティア活動において、企業の社会的責任 (CSR) へのコミットメントを目指しています。それがコアバリューであり、XUAN MAI CORP に持続可能な発展をもたらします.